כיום יש מספר עצום של זנים של מבחנים שונים מאוד - פסיכולוגיים, מקצועיים וכו '. חלקם נאספו אך ורק מסיבות מעשיות במטרה להקל על עבודתם של קציני כוח אדם, מנהלי ארגונים; אחרים נועדו אך ורק לבידור האנשים שיעברו את המבחנים הללו. אך גם במקרה הראשון וגם במקרה השני, האלגוריתם להלחנת מבחנים זהה בערך.
כדי ליצור מבחן, אתה זקוק לתוכנית קונסטרוקטור
באינטרנט תוכלו להוריד עשרות זנים של תוכניות עיצוב המיועדות לכתיבת מבחנים. בעזרתם כל אחד יכול ליצור מבחן עם מבנה ברור ואלגוריתם עבודה אופייני.
אך לפני שתתחיל לכתוב את המבחן, עליך להחליט על סוגו. ישנם שני סוגים עיקריים, אשר נבדלים רק בצורה של שאלת שאלות.
כיצד אוכל ליצור מבחן עם שאלות כן-לא?
הסוג הראשון כולל מבחנים, שהתשובות בשאלונים מספקות שתי אפשרויות בלבד - "כן" או "לא". בדרך כלל הן מכילות מספר קבוע של שאלות בטקסט רגיל. על כל תשובה "כן" מוענק מספר מסוים של נקודות; על התשובה "לא" האדם שעובר את המבחן אינו מקבל נקודות. בסוף המבחן מסוכמות כל הנקודות שצברו, ועל בסיס התוכנית בוחרת תוצאה כזו או אחרת. מספרם מוגדר בקפידה ולעיתים נדירות עולה על 4-5 אפשרויות.
כל הפרמטרים שלעיל נקבעים באופן ידני בתוכנית מחולל הבדיקות, בכרטיסיות המתאימות.
כיצד אוכל ליצור מבחן עם תשובות "בחר מרשימת תשובות"?
הסוג השני של המבחנים - עם תשובות מהסוג "בחר מתוך רשימת תשובות" כאשר עובר אותם, הנבחן מתבקש לבחור מבין התשובות הקרובות אליו ביותר. כדי ליצור מבחן, עליך להכין מראש מספר מספיק של תשובות אפשריות. יחד עם זאת, עליהם להיות כמה שיותר צדדי, להדגיש את בעיית המבחן מזוויות שונות.
עם התקדמות המבחן, מוענקות נקודות עבור כל פריט שנבחר. לאחר מענה על השאלה האחרונה הם מסוכמים, ותוצאת האבחון מוצגת על גבי מסך המשתמש.
