פייסבוק היא הרשת החברתית הגדולה בעולם - היא צפויה לכלול יותר ממיליארד משתמשים עד סוף 2012. נוסדה בשנת 2004 על ידי מארק צוקרברג, והיא דוגמה מצוינת ליישום מוצלח של פרויקט אינטרנט גדול. אולם לאחרונה החברה מתמודדת עם קשיים חמורים.
בקיץ 2012 החלו מנהלי הצמרת לעזוב את פייסבוק בזה אחר זה. בחודש מאי, מנהל יחסי הציבור בארי שניט עזב את החברה לעבודה ברשת החברתית פינטרסט, ביולי ברט טיילור התפטר מתפקידו. לבסוף, בתחילת אוגוסט הודיעו עוד שלושה מנהלים בכירים שהיו אחראים על שיווק ועבודה עם שותפי הרשת החברתית על עזיבתם מפייסבוק. כל אלה שעזבו הודיעו שהם יעבדו על הפרויקטים שלהם.
מדוע מנהלי צמרת עוזבים את פייסבוק? פיטורי מומחים מתחילים להידמות לבריחה מספינה טובעת. הצרות של פייסבוק החלו לאחר הצבה מאוד לא מוצלחת של מניות בחברה, שיורדות כל הזמן בערכן. אם בתחילה עלותם הייתה 38 דולר, אז בסוף יולי 2012 היא ירדה מתחת ל -21 דולר. בנוסף, החברה מואשמת כי "פירקה" קליקים על פרסומות, דבר שמאלץ מפרסמים להפיץ פייסבוק באופן לא חוקי, לדעתם הרוויחו כסף.
עם זאת, כמעט ולא כדאי לקשר את עזיבתם של עובדי פייסבוק לקשיים העומדים בפני החברה. פרי מוחו של מארק צוקרברג כל כך גדול ומשמעותי שפשוט אין צורך לדבר על קריסתו או על התנאים המוקדמים לכך. ניתן להסביר את פיטורי המנהלים הבכירים בפשטות - מישהו פותה לחברות מתפתחות אחרות עם משכורות טובות וסיכויי קריירה, מישהו הולך לפתח פרויקטים משלהם.
סיבה נוספת לעזיבת מומחים מפייסבוק יכולה להיות האווירה הלא מאוד בריאה בחברה, היא לא תמיד משתמשת בשיטות נכונות של מאבק בשוק. בפרט, כפי שציין אחד ממפתחי התוכנה המובילים דלטון קלדוול בבלוג שלו, הצוות של צוקרברג ממש סחט אותו בדרישה למכור להם את היישום החדש שלו, מתחרה ישיר ל- App Store, במקרה של סירוב, ואיים להרוס את העסק שלו. כמה מפתחי תוכנה אחרים הביעו גישה דומה כלפיהם. לכן, אין זה מפתיע שחלק מהמומחים, שאינם מעוניינים לחלוטין בשערוריות ובעיות מיותרות, החליטו לעזוב את פייסבוק לעבודה מעניינת בפרויקטים שלהם או בחברות מבטיחות אחרות.
