יחסי ציבור הדדיים או פרסום חוזר הדדי הם דרך חופשית להגדיל את קהל הקהילה שלך. בזכותו תוכלו להשיג עד 300 מנויים ביום ללא השקעה כספית. אך הצגה מחדש יעילה אפשרית רק עם תוכן נכון ומבחר מידע טוב. אספנו כמה סודות לקידום VK באמצעות סמנכ ל, באמצעותם תוכלו להפיק את המרב מחילופי הפוסטים.
כיצד לבחור אתר לסמנכ"ל ב- VK
יחסי ציבור הדדיים שימושיים רק בקהילות עם קהלים דומים. אם הציבור עוסק בבישול, אידיאלי לחפש שותפים המובילים קבוצות דומות. ניתן להרחיב את המעגל על חשבון קהילות קשורות. על ידי הצגת הקהל שלך בצורה ברורה, תוכל למצוא אותם ללא בעיות.
לדוגמא, נשים מעוניינות לעתים קרובות יותר בבישול. מדובר בגברות משפחתיות, לרוב בחופשת לידה, שמספיקות להכין ארוחות טעימות. בהתאם לכך, בנוסף לקבוצות קולינריות, ניתן לחפש קהילות לאמהות צעירות.
אם ציבור עם תוכן אירוטי, המנויים שלו הם גברים בגילאי 16 עד 45. אתה יכול למצוא אותם בקבוצות דומות או בקבוצות גברים. תלוי דומה יהיה בציבוריות על שיפוץ הנחות, ייצור רהיטים ביד, תיקון רכב או קבוצות אוהדים של מכוניות מסוימות.
היכן ניתן למצוא קבוצות לסמנכ"לים?
הדרך הקלה ביותר היא לפתוח חיפוש ב- VK ולנסוע בנושא שלך. מיד תופיע על המסך רשימת השותפים האפשריים. כדאי לבחור קבוצות עם כיסוי דומה. לדוגמא, קבוצה בה 500 אלף איש לא יעשו EAP עם אלו שאין להם אפילו 30 אלף. זה חסרון עבור הענק, מכיוון שהוא יקבל תגובה קטנה. אך ריצה של 5-10 אלף לא נחשבת קריטית, כך שתוכלו לחפש קבוצות עם מספר מנויים גדול יותר משלכם.
ישנן קבוצות מיוחדות להחלפת סמנכ לים. על הקיר כל מי שרוצה לפרסם הודעה על הרצון להשתתף ביחסי ציבור הדדיים, וכדאי לפנות אליהם. מומלץ ללמוד את הסטטיסטיקה, לברר את הכיסוי. לפעמים קבוצות גדולות אינן פעילות לחלוטין, מה שאומר שהן לא שימושיות.
אנשים רבים מבצעים סמנכ"לים ב- VK, כך שמתחרים יוכלו לרגל אחר קבוצות לצורך שיתוף הודעות חוזרות. מצא את אלה שאיתם משתפים פעולה ציבורים אחרים, כתוב להם ישירות. לפעמים נוצרות קהילות שלמות, שעושות את הסמנכ"ל ביניהן באופן קבוע. זה נוח ורווחי.
כללי התפקיד האידיאלי לסמנכ"ל ב- VK
מומלץ להציב קישור לקהילה בפוסט עבור השישי. זו יכולה להיות שיחה - הירשם אלינו, יש לנו מעולות, את ההמלצות הטובות ביותר וכן הלאה. כדי להפוך את הקישור לגלוי, השתמש בסמלי הבעה, עיצוב בהיר, ביטויים רועשים. האדם צריך להתפתות ללכת.
אנלוגי של שיחה הוא hashtag המוביל לפרסומים רק בקהילה שלך. יש לו את הטופס הבא: # נושא @ שם הציבור שלך. מצא את שם הציבור בשורת הכתובת, הוא מאוית אחרי vk.com/, למשל, https://vk.com/public№№№№№. גיבשו את הנושא בעצמכם. וכדי שההאשטג יעבוד, הם צריכים לסמן לא הודעה אחת, אלא כמה. ואז המעבר עליו יוביל לקבוצת מסרים מהציבור שלך. בציבור קולינרי, נושא יכול להיות - מנות תפוחי אדמה, מתכונים לרב-בישול, ארוחות בוקר מהירות וכו 'נוכחות של האשטגים כאלה תהיה נוחה הן למשתמשים והן למנהלים.
קישור לדף וויקי הוא גם מהלך נהדר. זה נראה ככה - לחץ על התמונה כדי לקרוא מידע חשוב. לא קשה ליצור דבר כזה, חשוב רק לבחור תכנים שיעניינו מנוי פוטנציאלי.
ניתן להציב כתובות על התצלום. לדוגמא, 6 תמונות, וכמה מילים עליהן. זה יכול להיות מידע על הנושא שלך, קריאה לפעולה, כיתוב עם תככים. כתוצאה ממה שאתה רואה, צריך להיות רצון לעקוב אחר הקישור ולהירשם.
הודעות סמנכ"ל ללא קישורים
לעתים קרובות בעלי קהילות אחרות מבצעים סמנכ לים רק על ידי פוסטים ללא קישורים, מכירות ופניות ישירות. במקרה זה, אתה צריך להיות יותר ממציא.לדוגמא, פוסט עם תמונה מאלבום הלהקה הוא פיתרון נהדר. מנוי פוטנציאלי רואה מיד שאתה עושה בחירות טובות, מה מעניין עבורך.
כיצד ליצור פוסט עם תמונות אלבום? פתח את האלבום, העתק את הקישור משורת הכתובת, הדבק אותו על הקיר. האלבום כולו יצורף לפוסט באופן מיידי. לאחר מכן ניתן להסיר את הקישור. תוכלו ללוות את הפוסט עם הכיתוב: יש לנו את התמונות הטובות ביותר!, מבחר תמונות מעניינות וכו '.
סקרים הם גם פיתרון טוב לסמנכ לים ב- VK. הצבעה מעניינת אנשים, לעתים קרובות מספר רב של אנשים לוקח בה חלק. ולמרות שההודעה מוסרת מהקבוצה החיצונית, הקולות עדיין נספרים על הקיר שלך. אבל הסקר צריך להיות מלווה באיורים טובים כדי להראות אותו. ורצוי ליצור שאלות לא מסובכות מדי, קהל ה- VK לא תמיד נוטה לחשוב זמן רב.
קבוצה עבור VI למנהל
סמנכ"ל הוא פרסום בחינם, חילופי הפוסטים מביאים אנשים חדשים. לכן, עליך להציע פוסטים טובים לפרסום חוזר. מומלץ להשתמש בכאלה שמשתמשים אוהבים. בהתבסס על תוצאות של כמה שבועות או חודש של עבודה, כדאי להדגיש את ההודעות הפופולריות ביותר ולהחיל אותם על סמנכ"לים ב- VK.
אם הקבוצה מתעדכנת לעתים קרובות, יכול להיות שקשה למצוא את הפוסטים הפופולריים ביותר. הם עוברים בפיד, שנדרש זמן רב למצוא אותו. לכן, אתה יכול ליצור קבוצה נפרדת עבור הודעות VI. זו קהילה אליה מתפרסמים מחדש הפוסטים הטובים ביותר מהציבור שלך, ואז מנהלי קבוצות אחרות מוזמנים לבחור פוסט מקבוצה מסוימת זו.
פוסטים לסמנכ"ל הם קהילה בה מנויים הם רק מנהלים. על הקיר יש רק הודעות חוזרות של הפוסטים הטובים ביותר בקהילה המפורסמת שלהם. וכשיש פוסט חוזר מהקבוצה הזו - על הקיר של קהילה אחרת, מתקבל קישור לקבוצה הראשית. הָהֵן. זוהי קהילה "עובדת" המפשטת את תהליך הפרסום.
היתרון של קבוצה נפרדת עבור הסמנכ"ל הוא שהיא מכילה מספר הודעות לסמנכ"ל. מנהל קהילת החליפין יכול לבחור את אחד שהוא הכי אוהב. זה נוח, מעניין, ואתה יכול ליצור תריסר מההודעות הטובות ביותר בבת אחת שבהחלט יביאו אנשים.
סמנכ"ל ב- VK הוא קידום של קבוצה ללא עלויות כספיות. אם מסודרים נכון, תוכלו לחסוך זמן רב. אם אתה מבצע גרף סמנכ"ל, יהיה קל יותר לעבוד.
